这番话,让坐在周围的总经理和总监都为之动容。
而唐伟龙的一张老脸都僵硬了,看来那是气得不轻:“陆晨,你可不要蹭鼻子上脸了。你是来做班科长培训的,不是来招工的!我们公司缺人不缺人,不关你的事!你做好你的班科长培训就行了。”
“请问,为什么要做这个班科长培训?”陆晨不吭不卑地问。
唐伟龙语塞。
陆晨缓缓看向其他总监以及总经理,然后说道:“做班科长培训,能产生的作用有很多。其中,让我们的基层管理者拥有会用人、会留人、会培养人的管理素质,那是一个非常重要的因素!这可以降低离职率。不会说,我们好不容易教会了的人让他走了,又招来不会的人继续教,从而形成恶性循环,不断提高公司成本!”
“我相信,各位都有这样的认识。”
说完了,陆晨一脸平静。他缓缓转身,然后说道:“我是真心为富蕴公司好,请不要再为了一些个人的东西影响了公司发展。为什么我们不能放下一切成见,一起为了一间企业的有效发展而努力呢?”
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