于是，他没有接格兰特校长的话，而是继续装出委屈的样子在那里数他给学校的贡献，当然数来数去他也就带队拿下校际篮球赛冠军这件事。
老师们被他的胡搅蛮缠搞的有气无力，这时候薇妮才下压手掌示意双方冷静。正式开始谈教师涨薪的问题。
她一压手掌，秦时鸥便老老实实的坐下了，这把教师们玩坏了，他们现在非常后悔邀请秦时鸥来参加谈判会议。
薇妮说道：“学校的情况我们都知道，在过去两年时间里一直没有提薪，这有点说不过去，我觉得提薪是有必要的。”
听了这话。老师们顿时精神抖擞，连连对着薇妮唱赞歌。
薇妮微笑应对，然后说道：“但提薪的标准，我们无法按照安省教师工会进行。当然，标准也不是我随便订下的，而是有据可查。”
“过去两年，教育行业的薪水平均涨幅为4.5%，圣约翰斯公立小学的教师平均周薪为947.55元，格兰特小学时公益性私立小学，教师平均周薪达不到平均标准。”
“现在经过镇政府会议讨论和对市府申请。我们决定将大家周薪提升到圣约翰斯的平均标准。提薪涨幅达到5-6.5%，各位还有什么意见吗？”
安省的教师提薪要求是7.2%，这个标准也是有说法的，加拿大类似美国。各省拥有一定自治权，故而通货膨胀率不同。
整体来看。加国过去一年环比通货膨胀率控制的比较好，一直控制在1%左右，有些月份一度降到0.8%。但是各省情况不同，安省是加国经济重地，通膨率是最高的，从没有低过2%，最高达到3.6%！
安省教师工会提出的提薪比例7.2%，就是最高通膨率的两倍，数据是这么来的。
纽芬兰的通货膨胀率没有那么高，环比物价几乎没有变化，故而薇妮说告别岛不跟着安省的提薪标准
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理