第六百七十章 亲疏有别（6 / 6）

堂负责，而且每一次招待人均支出不能过十元，每个月都要张榜公布，接受民众和舆论的监督，否则就得自己掏钱。公有制企业不受此限制，但是新的《工会法》实施之后，厂长经理的所有开支都必须公开透明，接受工会的监督。工会干部由所在单位全体工人投票选举，任期和厂长经理一样，都是四年。工会干部一般不脱产，脱产的工会干部必须由工人们自己所缴纳的会费养活，得真心为工人说话办事，政府是不会给他支付工资的。工会拥有弹劾企业领导的权力，并参与企业的决策，权力很大。这一系列措施，很好地保证了相互监督和节省开支，对廉政建设也非常有好处。”

康济民佩服地点了点头：“那么今晚这顿算谁的？”

郭鹏笑着说道：“算我的，谁也不能再和我争了。我现在是全特区工资最高的人，一个月交完所得税还剩八千元，比阿宁的工资收入都高，哈哈！”

康济民不解地问道：“为什么啊？”

康宁大声说道：“因为他管着我们所有人的钱。”

众人一听哈哈大笑起来，但康济民却怎么样也弄不明白。