山的全部面积），这样的面积足以让蜀山暂时无虞。甚至已经开始收徒了！
还是蓝海打破了沉默，“目前看来，之前的各种安排其实已经差不多，就是细节不够。而且名号、表面上的地位不是很统一。所以，我建议，大的调整不用进行，主要是将现在各个职位的正式名称确定，确定主次关系和负责范围。另外就是增加一些别的官员，保证国家管理流畅。
比如。增加风纪和言官，如今有些官员的行为不大检点，这需要注意。
比如，增加管理贵族的机构，如何安抚贵族，今后依然是一个很重要的任务。这个机构也需要处理贵族和平民之间的冲突等。而这些冲突中，有刁民、也有刁钻的贵族，这都需要一一处理。有些东西，仅仅依靠法律是无法完美解决的。
比如增加官员考核制度，海州现在才仅仅只有两年时间，问题还不大；要是时间长了，很多官员就会**、尸位素餐等，这需要一定的考核。从政绩、行为道德等全方位做出考核，并制定相应的奖惩体质，以便于政令畅通。
比如，增加举荐制度。很多人其实是有才华的，但因为各种原因却可能无法出山。比如有的人可能不识字，比如很多老农；有的人可能没有真正的认识到自己的才能，比如一些商人、会计；有的人可能因为身份，如有些曾经不小心被贬为奴隶的等等。这些人都需要有专门的人举荐。
对于被举荐的人，在需要特别的检查审核机构之外，还需要对举荐的人制定相应的奖罚制度，这个奖罚制度应该轻罚重赏，以便于网罗民间真正的人才。
暂时就这些。”
随后也有人提出各种方案和建议，尤其是李玉祥竟然提出一个特异人才培养的概念；很多特异的人才甚至会被社会所鄙弃，比如厄运体质、比如身材特别高大的（都有些畸形了）、比如一些被野兽养大的孩子等等，如果能将这些
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