势了。有几个人脸上则是高兴的笑容，因为这上面赫然就有他们的名字。
众人看完之后议论纷纷了好长一会，张少宗这才道：“看完了吗？”
众人都点了点头，附声附合。
张少宗托过一旁的落地黑板，用白板笔写了几个人的名字，道：“大家可以投票推举一下，说一说你们心里认为最值得、也最有能力胜任得了这总经理职位的人。”
“卓凡……我同意卓凡。”
“仁翻……仁部长在公司里勤勤恳恳的工作了二十几年，他对公司运作了如指掌。”
“王俊……王部长也在公司兢兢业业工作了十几年，我们支持他。”
这些人都是一些部长任下的手下，他们踊跃举名，无非都是希望自己的部长升了总经理好对曾经支持了他们部的人格外照顾，但其实若真的升到了总经理只对他曾经的部门照顾而不放眼把整个公司持平，这样的总经理也不是什么好东西。
终于有人喊了一声“我支持方部长！”说话的是王力。
“我也支持方雨。”刘宣举了下手，到目前为止，方雨的支持票数为最少，而刘宣心里清楚，方雨能够走到今天的位置一半是张少宗的提拔，而另一半则是她真的有这实力。
终于一轮投票出来，支持最多的是仁翻，最少的则方张少宗看了一眼白板上，并没有什么表情，道：“一位管理者首先要具备什么？”
下边的人都不知道张少宗这话是在询问还是在自言自语，都静静的看着他。
张少宗再自言的接上上一句话，“具备能力，不管是哪方面的能力，例如头脑灵活、眼光敏锐、下手直当，什么时候该下手毫不犹豫，什么时候该收手能够果断，等等，他都必须具备，这样才能够带着这艘船不管是经厉什么样的大风大浪才能航得远，总经理这个职位不仅仅只是局限于眼前，而是要放
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