条贴在走廊墙壁的黑板报上面，然后把评分标准一一的向这些人解释了一遍。
新科计算机公司对企业竞标的计分方式非常复杂，企业规模、雇佣人数、软件工程规范程度、相关技能的重要性和稀缺性，工作效率、现有业务利润，甚至是消防安全、工人薪金水平、纳税状况等都有详细的得分标准。周硕不只是想要选出一个可靠的合作企业，更希望对方能够和新科计算机共同发展壮大。这就要求他们必须有最好的成长性，才能勉强跟上他的脚步。
“一会儿记得给大家供应晚饭，千万不能让人说泛翰集团抠门，连顿饭都管不起知道吗？”。周硕认真的吩咐着东方恪，哪怕他们不能成为合作企业，但是这些人的好感仍然会是新科计算机公司最宝贵的财富。
“周校长你放心吧，登记的时间晚了，我们区委区政府给他们管饭、管住宿！”武长庚挥着手，仿佛是牧羊人在看一群洁白的羊羔。(未完待续……)
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