“但是还有一个最重要的问题，必须为企业选择一个合适的经营者！”周硕一针见血的指出道：“目前国企发展显然困境，和经营者自身素质关系非常大！企业是好是坏，对其个人都没有影响，这样怎么有动力发展好企业？所以必须清理管理经营者队伍，搞优胜劣汰和追责制度！”
“这个我赞同！”何夕还没说话，蹲在一边的赵培德却先眉飞色舞起来：“你看我们精铸厂可不就是？交给王铁军之后本来好好的厂子，起码还能给老职工报销点医药费，发发退休金，可如今竟然搞的业务骨干都下岗，依仗的还不是制度上的纵容？”
赵培德这话说的何夕有点无地自容，他点了点头道：“周总这点建议提的对，是我们之前的疏忽。不过这件事情牵涉太大，还得需要慢慢来谋划。不过精铸厂这边，倒是可以先做起来。”rs
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