作的时候，天天飞，飞得都要吐了，什么国家都去了好几次，其实也那样。”
正聊着，藤野先生进来，同时进来的还有另一个穿着灰色棉质简单服饰的年妇女，打扮的很朴素却大方。
“久等了。”藤野先生的英语透了些口音，但也还不错。
“还好，跟高总聊得很开心。”韩代表率先伸出手，站到了高冷的前面：“藤野先生，您女儿是我好友，我们在德国的时候见过的。”
“哦？韩代表居然认识小女。”藤野先生有些意外。
“认识，她去德国kikp公司的时候，我正好给kikp公司做投资。”韩代表哈哈一笑，余光看了被晾在一边的高冷。
“对对，她是在德国kikp呆过。”藤野先生说起自己女儿，眼睛都亮了，说完这句这才看向了高冷。
“藤野先生，我是星光集团的高冷。”高冷简简单单地自我介绍了一句，握了握手后坐了下来。
“请坐，请坐。”藤野先生微笑着坐了下来，尽地主之谊布了一道茶。
“怎么办啊，这韩代表还是藤野女儿的朋友，熟人关系加公司本身是国际性大公司，这怎么跟人撬？”杨关关低声透着无奈。
无论是公司还是人情，都输了。
“那我先开始吧。”韩代表率先进入正题，他拿出一叠资料递了过去：“藤野先生，您看看，这是我们旗下培训公司这两年的数据，这一份是佐藤先生任命执行官时候都数据，现在佐藤先生下课，我们希望能聘请您课。”
果然是换血，佐藤先生走人，请藤野来任，虽然同样是日本化做的日本教育，可每个人身具备的优势不一样，容百家之长，踢了这个换下一个。
这样的模式听去冷血，可实际过去工作还是相对轻松的，毕竟大公司的架构已经搭建得很成功了，你只需要在模版之将你身经验放
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