短短的几年时间救助了两百多名重大病患儿童，两万名失学儿童，修建了十五所爱心小学，每年都以极快的速度在递增。
而高冷给予公益基金的拨款也不断地攀升，丝毫不在意这会影响到自己财富的积累，不在意那什么财富排行榜上的排名。
为星光集团的年轻人们提供完善的上升渠道，为北漂的同事们租房，为他们的孩子们提供免费的托管，真正给予了员工尊重。企业总说员工是家人，而真正把员工当家人的企业，寥寥无几。
使唤你加班的时候不给加班费，倒真是家人作派。
他们都知道，高总决定了的事没人能阻止，而且没有上市的星光集团，话语权决定权都在高冷的身上。
“钱对我来说，只是一个数字，但绝对不会是无关紧要的东西，毕竟，星光集团要不断壮大，我才有能力做更多的事。大家放心，钱得赚，文化也得推。”
高冷环顾众人一眼，表情轻松：“我们的文化绝对足以吸引老外，可这么多年了一直没有运作起来，恐怕需要一点点小技巧。你们知道回锅吗？”
回锅？
一群人一脸懵逼，怎么突然说到做菜了？
“啊，知道，我蛮喜欢回锅肉的。”
“就是……做熟了的肉，再回锅烹饪的那个回锅吗？”
高冷点了点头：“我们是一己之力推文化，要想赚钱还推广，可以采取回锅式推广。”
回锅式推广？
陌生词汇，在座的都把目光投向了做经济报道出生的李某身上，只见他也一脸茫然。
未曾听过经济学中有这种说法或方式。
“下面分配新工作。”高冷的声调变得严肃的一瞬间，会议室的人立刻纷纷翻开笔记本准备记录。
“老李，接下来的几天，你负责跟巴黎各大知名画展社建立联系。我要巴
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