，余瑜把水杯递给他，他喝了口水接着道：“说完了五个组成部分，现在我要重点说说一个核心。”
所谓的核心自然是艺人了，公司以艺人经济为核心，所有业务不管是综艺节目、电视剧还是电影都要围绕艺人开展，有一个原则就是：最好的档期，最好的角色都要为自己公司的艺人留着，要不遗余力的包装培养自己人。
“我要强调艺人是公司的宝贝，所有资源都要为他们服务，特别是在座的高管这么说吧你们可以给我这个董事长脸色看，可以不给我面子，但是不能给艺人脸色看，要给他们面子。”陈林指了指在座的艺人接着道：“别的公司是怎么搞我管不着，但是在我的公司不希望看到一些乱七八糟的所谓潜规则、黑幕。如果哪个敢在没有征求艺人的同意或者在艺人明确反对的情况强迫他们干一些不愿意干的事，比如陪哪个领导喝酒之类的事情，那对不起。”
说着说着陈林脸色沉了下来，大家见他很少见的严厉起来不由心里一震不由自主的都坐直了身子，陈林顿了顿继续严肃道：“如果让我知道那对不起，在座不管你是谁一律开除，就是余总要是她强迫艺人做一些见不得光的事我也立马开除她，如果是我本人，没说的立刻辞职。”
陈林一番言辞把艺人的地位抬高到如此地位，这让公司的高管感到震惊，特别是月雅听了后若有所思。
而在座的8位艺人也是即惊讶又感动同时还有兴喜。他们都知道娱乐公司对待艺人是很现实的，一切都以利益为导向。压榨、潜规则、黑幕这些事情对艺人来说都是司空见惯的事情，如今出现玉皇这么奇葩公司将艺人当成宝贝，当成自己亲人一样爱护如何不让艺人们珍惜。
此后陈林谨守自己在这次会议上的言行，对待违背他意思的人毫不犹豫的开除，这样一来公司上下都知道他是认真的，渐渐的玉皇系从高层到员工都知道平时和和气气的董事
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