股份比例吗？
郑一玄道：“那也得等戴姆勒把郑梦奎手中的股份拿下来再说。”这话说的虽然没什么底气，但是好歹反驳了陆景一回。谈判嘛！讨价还价是正常。
坐在郑梦久下属的高贤重听出一点味道来，道：“陆先生有话不妨直说。”
郑梦久面无表情，漠然的看着陆景。
陆景喝了一口蘑菇汤，将他早就想好的答案说出来，“我认为现代汽车的董事长负责制度可以更改为执行董事负责制。由董事长和三名执行董事共同负责。实现权力共享。不知道郑会长有没有兴趣担任执行董事？”
实现权力共享、利益共享最根本的一条就是更改现代汽车目前的权力架构。由独裁制度变成共同负责制。
陆景给出的选择很直接。选择与戴姆勒合作最终的下场就是被赶出现代汽车。选择是和华合作，还可以继续留在现代汽车。
丁灵、陈超、郁浩宁这时才恍然。倒不是他们反应迟钝。权力共享与利益共享的方案早就在和华制定的策略中，但是陆景居然把这作为底牌拿来和郑梦久谈判实在出乎意料。
万一，郑梦久拒绝了？
要知道郑梦久可是一个掌控欲-望很强烈的人。否则。他早就应该和三井谈妥了协议——和华的人自然不知道三井给郑梦久提的是多么离谱的条件。
这样的风险使得丁灵几人根本就没有想到陆景会大胆的将这个筹码押到胜负的天枰上。另一边则是克莱斯勒公司12%的股份。郑梦久会怎么选择呢？
高贤重眼睛中有一丝异色闪过。陆景居然别出机抒的想到这么一个办法。
郑会长留在现代汽车还有继续进行权力博弈的可能。因为，陆景并没有说董事长具有最终决定权。也就是董事长与三名执行董事之间的权力界限，需要靠博弈手腕和影响力来界定。董事长在陆景的提议中是一
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