议题可不一样。这个摆明就是要调整中层干部队伍，而且幅度还不小。据说一共有一百个交流干部的名额和五十个中央党校进修的“指标”。整整涉及到一百五十个正副厅级干部的异动，无论如何都不是小事。
在座的每一位常委，除了柳俊和娄海英是新任，其他十一位，都在D省工作了较长的时间，谁没有自己的亲信嫡系？一不小心，这些嫡系就有可能上了柳书记的“黑名单”。
身居高位，没有嫡系支撑，就成了空架子。
“良华同志，你先谈谈吧。”
这一回，柳俊没有等待，径直点了罗良华的名。
干部工作，乃是省委组织部长的正管，罗良华先发言，很是合理。
罗良华也不客气，清了一下嗓子，说道：“好的。首先，我完全赞同薛远山书记和容百川部长的意见，加强干部交叉任职，尤其是加强领导干部交叉任职的工作，是中央一贯的要求。柳书记说得很有道理，一个干部在同一个地方任职时间太长，会产生惰姓，也容易滋生[***]。所以，我认为对部分在同一地区任职时间过长的干部，进行交流，是非常必要的。党校的功能也必须进一步的发挥出来……就这两个问题，组织部进行了专门的探讨，整理出了一个基本的施行方案，我在这里，向柳书记和同志们做个汇报。”
说着，罗良华打开了面前的打开笔记本。
常委们的脸色变得更加严峻了，平曰里较为熟悉的常委，彼此之间快速地用眼神交流了一下。
看来柳俊和罗良华“蓄谋已久”啊！
这里薛远山书记和容百川部长刚做了“指示”，罗良华那边就已经有了基本的方案，配合得十分默契到位。
很显然，这是柳俊快速树立权威的“必杀技”。
“方案的第一步，是确定需要交流的干部范围。这次交流的干部，以各
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