来看看，你们做你们的事……”见会议室靠墙壁有一排椅子，拖了一把椅子放到会议桌上的角上坐下来，这才慢条丝理的招头看着那几个一脸惊谔而坐立不安的建工学生。
除了杨云外，人事部门负责组织面试的吴为铭，是副经理级的主管，张恪认识，还有两个人面熟，是市场部门的，点头算是招呼。
张恪都这么说了，吴为铭只有准备开始面试，杨云也是临时过来参与面试的，他与张恪熟络，挪坐到他身，低声问道：“你怎么有这闲情来微服私访？”
“让他们每个人在纸上答这个问题……”张恪在工作人员刚才递给他的表格写下一句话压着杨云的桌前。
杨云看着张恪写的那句话，就傻了眼，俄而想到什么，又笑了起来，将表格递给旁边的工作人员，吩咐他照办去准备纸笔让过来面试的学生答题。
那几个建工学生局促不安的坐在那里，给张恪锐利的眼神盯着，强作镇定也不行，待工作人员将笔跟复印纸裁成的答题纸片递给他们，看着答题纸上印着简单的一个问题，面红耳烫，受不住压力的，额头都开始冒汗了。
“请评价公交车上给妇女、儿童让座的行为！”纸片就这么简单的一个问题，其他的都是空白，白花花的让人看了觉得发晕，好几个人挺腰直背的开始吸气了，都有种要逃走的冲动，面面相觑，不知道要不要硬着头皮回答这个问题。
张恪平静的看着这几个建工的学生，看着他们硬着头皮在纸片上回答问题，过了一会儿，杨云亲自走到前面将纸片收过来，连看边笑着递给张恪，张恪翻了翻，将几张纸压在手下，看着坐在前面的几个建工学生，说道：“纸上写的都很漂亮，对这个问题的回答不会影响到你们这次的面试成绩，”张恪语气稍稍一顿，又强调说道，“但是，你们若是能通过最终的面试参加爱达集团，成为爱达集团的一名员工，那就请你们记住
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