行的企业文化相违。
锦湖根基还是太浅，以往成功又显得较为轻松，加上公司管理层又以年轻人为主，尤其容易滋生轻浮的风气。要是能随随便便从投机领域获得暴利，谁还能静下心来踏踏实实的干实业？意气风发、锐意进取是件好事，但是也要戒骄戒躁。
出于种种考虑，张恪宁可放弃这种可能是对竞争对手最直接、最有效的打击手段。
宏信此时已经对锦湖无法形成什么大的威胁，没有必要将大量的资源用来殂击宏信。锦湖的目标应该更加宏大，不会为打击宏信而稍停步伐。都说商场如战场，但是商场上的斗争，并不是打死对手自己就能存活的斗争；商场是开放式的战场，恶性竞争的结果更多可能是让其他竞争对手趁机崛起。
事实上，锦湖在国内还是要长期保持与人为善的温和面目；过于凌厉的姿态，虽然能让对手畏惧，但是也能让那些处于中立地位的人对锦湖产生抵触情绪，这是得不偿失的。在锦湖这些年的发展进程中，虽然会时不时有些跳梁小丑跳出来挡在路上，但是从来都不成气候，主要原因也是锦湖能获得更多支持的缘故。
即使在宏信对海粟科技操作处于一步天堂、一步地狱的关键时刻，张恪仍然静看形势发展，倒是年轻气盛的杜飞、蒙乐、时学斌他们多少有些克制不住，张恪倒不介意对宏信小小恶意的引导一下。
（未完待续）
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