“祥仔啊，现在好声音真的火呀，好厉害啊，那我们能不能多做几期啊？”
对，就是这个事儿。
其实，亚洲好声音，也就是在亚视办的，她有一个很大的缺点，那就是办不了几期！
到了第四期就学员收官了，如果是我们的中国好声音，那没有个6期好意思收手？
而且，实际上亚视的这个好声音，节目时间每一期只有一个小时！
没办法呀，就这么多的选手，就这么多的故事，你怎么搞那么多期啊？
所以，最后每一个导师是只有八名学员，一方面是人少，一方面也是宁缺毋滥嘛。
所以，亚洲好声音，办不了几期，这是一定的，但查懋生所代表的董事会，那可就不乐意了。
正常啊，他们想的是好不容易有个节目这么强了，那还不多搞几期，然后大家好赚钱啊。
可问题就是，能多搞吗？
“査先生啊，我们这个节目要的就是走精品路线，绝对不能多搞。我就明白的告诉你吧，太多的条件都限制这个节目了，咱们能办到现在，已经是很艰难了，香港的选手太少，这你也知道。另外，这个节目，可不能成为肥皂剧，物以稀为贵，一旦多了，那很多的东西就完了，比如让观众感动的小故事，已经那一开口就跟人物外貌反差大，这些个东西没有了，咱们的节目也就死了……”
晓之以理，动之以情，吴祥这总算是口沫横飞的打发掉了查懋生那边的董事局。
说实话，这帮人是有些让人闹心，但你也不能怪他们，这事儿真的很正常，董事局还不就是盯着看赚钱多少吗？他们会管你节目如何如何？赚钱就行了！
香港很多的电视剧，甚至电影，那只要有一个成功，那马上就一堆的续集或者模仿出来的产品，都是因为这个，都是要赚钱啊！
那咱就坚持
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