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第729章 约法三章(3 / 5)

始整肃尚动俱乐部的一系列不好风气。

有些人预感到这次可能饭碗不保,于是想办法跟李裕拉关系求情,李裕二话不说,直接将他们列进黑名单,就算不辞退,也是待岗观察那一拨的。

所谓管理,本质是奖惩分明,换个说法就是打一棒子给个甜枣。

李裕拿着边学道给的狼牙棒在尚动俱乐部杀意凛凛地巡视,边学道很适时地拿出了一颗甜枣——法国酒庄带薪休假。

董雪已经跟边学道联系了,告诉他说陆文津同意让有道集团的休假员工住到美讯酒庄里去,也就是说,在法国波尔多有两个酒庄可以接待集团休假员工,这下接待能力几乎翻倍。

很快,第一批赴法国带薪休假的员工名单经边学道签字后正式出炉,各子公司休假人数配比也确定了,其中智为科技人数最多一共13人,其后是地产公司尚动俱乐部集团总部有道影视传媒尚秀宾馆爱乐工作室遇到酒吧

敢为足球俱乐部因为正在踢联赛,所以不在这次的休假名单中,但边学道已经给了吴天政策,等联赛结束,不论成绩如何,球队集体赴法国休假。消息传到在外地比赛的敢为队,球员们拼劲儿更足了。不为别的,这么一个财力雄厚又有人情味儿的老板,哪里找去?不在这时候表现自己的能力,等老板花钱买新球员后,到时怕连板凳都没的坐。

确定第一批赴法国带薪休假名单后,第二天上午9点半,名单上的所有人来到集团总部开会。

因为是第一批,这次会是边学道领着开的。

会上边学道跟第一批休假人员讲了几点,他说:

“第一,安全第一。出门在外,人身安全是首要的,休假期间,严禁一切威胁自己和他人生命安全的行为。”

“第二,遵守纪律。我要强调一点,这次是集团组织的休假,不是个人旅游,集团的规章制度和组织纪律在休

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