可以，《跑男》却不行，虽然每一期也会有一个大概剧本，但中间变量太多，以至于主持人水平、主持人和嘉宾的互动、对抗环节的胜负等都会影响节目质量。正因此，边学道想先让《跑男》团队自己摸索，看他们能做到什么程度，能走出几条新路，正所谓“授人以鱼不如授人以渔”，只有团队成长起来，《跑男》才能走得更远，不然只靠边学道那点记忆，最多两季，节目就会走下坡路。另一方面，边学道不想过早限制团队的想象力，《Running-Man》里七个主持人的化学反应虽然不错，但未必是最优方案，他有意让有道传媒团队进行不同尝试。
可是现在看来，他把事情想简单了。
只做过一档《中华好声音》的有道传媒跟玩综艺多年的韩国三大电视台比底蕴差很多，所以现在让廖蓼她们独立制作《跑男》确实有些强人所难，最起码，几个主持人的不同定位可以明确告诉廖蓼，让她在选主持人时有的放矢。
想到此处，边学道拿起卫星电话再次拨通廖蓼手机：“你安排一下，两个小时后，我跟《跑男》节目组的导演和策划们开一个网络视频会议。”
网络视频会议准时开始。
视频会议里，边学道着重讲了几点，清晰地给廖蓼和节目组指了路。
第一点，七个主持人不能全是演员，必须要有主持人出身的人，同时还要有一个身体特别强壮同时脑子也很好用的“能力者”，有一个冷面笑匠，有一个受气包。
第二点，选主持人时，最最看中的是综艺感；其次是不能有偶像包袱，要放得开；其三是要有胜负欲，同时胜负欲又不能太重，更不能设计剧本内定胜负，因为那样只会让有胜负心的嘉宾不舒服。
第三点，综艺节目的内核是娱乐，娱乐的内核是搞笑。节目组里的所有人都要明白一点——户外真人秀综艺节目的核心是通过游戏创造笑点
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