让大家见识一下我们的奖金,也有利于今后招聘工作的展开”。
“已经有好几家公司的HR私下里向我抱怨,说我们这么发奖金让他们好难做”。
“互联网行业是一个全球性的行业,和硅谷比起来,我们的薪水并不高,我们不用机会那些只顾剥削员工的公司的看法”。
过年了,在正常薪水之外,再给员工或者下属发点儿红包和礼品,作为年终奖励,这个规矩老早就有。
在民国,商店的伙计、作坊的工匠、公司的职员、当铺的朝奉,一般都能拿到年终奖。奖励的形式主要是发红包。
红包有大有小,要看受奖人的级别,也看发奖人的器量,更要看当年“单位”的效益和大伙的工作表现。
光辉集团发展的这么好,江辉自然是不会吝啬年终奖的!
(本章完)
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