刘楚晶在统筹人事的事情。
但是一些大方向个大战略，还是需要江辉这个大老板来决定的。
在江辉看来，人才管理的基本精神，就是要最大限度地发挥每个人的才能，并使每个人的才能全部都朝着有利于达到公司目标的方向发展。
而如何调动员工的积极性、知道员工的需要，使员工的利益和企业的发展紧密相连，这就是需要高层管理人员去具体把握了。
努力很重要，但是方向更重要。
作为光辉集团这艘航空母舰的掌舵者，江辉最重要的工作就是掌握前进的方向。
要是方向错了，越努力越可怕，一不小心，整个集团就垮掉了！
(本章完)
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