颈期,突破不了,那就这么回事了。如果成功突破,那么未来它将成为全国、乃至全球最大的集团企业”,江辉说道。
企业和人一样,都有瓶颈期。
像是在体制内,科级是一个门槛,处级又是一个门槛……
怎么好像每个级别都是槛……
企业在发展初期,往往凭借创始人的才华,或者某个契机,就发展起来了。
但是,等到发展到一定阶段,就得依靠制度和企业文化来凝聚人心,加强管理;需要有稳定的核心业务来支撑住公司的运营;需要有前瞻性的研究……
如此种种,方可涅槃重生。
(本章完)
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