头的时候，就是因为刚刚调到了罐头厂的韩森的压迫，两人始终不怎么合拍，矛盾也很多。
段华淡然道：“举贤不避亲，杨锐的水平怎么样，是已经证明过的，我支持杨锐做调试，不是他是我的侄子，而是因为他的技术！”
“没必要让他这时候证明，我们完全可以请正规的设备公司来，安装调试，然后继续生产。”另一位总厂的领导站了出来。
“不是说了吗？这些技术生产公司，也不懂怎么调试。”段华以一己之力为杨锐辩论。
郑建明摇头，道：“他们知道基本原理，再调试起来也快一点吧。其实，咱们西捷工厂是新厂，怎么调试就选到我们厂了。”
段华道：“调试以后的产量会增加，调试宣导我们厂也是好事。”
“调试不成功呢？”
“调试不成功就继续调试，咱们进厂也不是一天两天了，调试的生产线也不是一条两条了，要是看着调试难就不做了，干脆都退休算了。”段华是分厂的副厂长，级别虽然高，在整个肉联厂的资历却不够深，辩的很是艰苦。
事实上，如果是面对杨锐或者弗兰奇，大家还不会如此明确的说出自己的意见，可是有段华做“反角”，他们就可以说出许多本来不方便说的话了。
杨锐冷静的听着，到了这个时候，咳嗽了一声，道：“我恐怕，这件事的决定权，没有掌握在你们手里。”
正讨论的热烈的众人一下子将目光集中在杨锐身上。
“不用看我。”杨锐向弗兰奇努努嘴。
一群人自然而然的看向弗兰奇。
胖胖的英国人正好听了大部分的翻译，举起酒杯笑了笑，道：“杨先生说的没错，采用西捷公司作为技术改造的样板，是西捷公司的大股东，捷利康公司综合考量，并得到第二股东和第三股东，国医外贸和香港华锐公司的同意
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