不够活跃，好像没那种朝气。
这种情况在远方是看不到的，远方成立时间短，无论是员工还是客户，一进远方就好像活跃了起来。
别以为氛围不重要，其实对大卖场而言，氛围甚至比产品质量都重要。
最简单的一个例子，同样的客户，进入时代，他可能会买一百块钱的东西。
可要是进了远方，受周边环境的影响，人家不管需不需要，最后可能会买上三百块的东西。
这时候影响他的既不是产品质量，也不是活动折扣，而是那种激发人购物的氛围和**。
而这些，在时代身上是看不到的。
所以哪怕时代03年的时候就已经杀入连锁企业销售国内30强，可到现在几乎是原地踏步，甚至很快就会被04年才成立的远方击败。
硬件方面，双方其实差距不大。
主要的影响因素就是人！
李东原本还准备留下一批管理层，可看到今天的情况，李东有些动摇了。
留下那些尸位素餐的家伙真的有用吗？
要说国内零售企业当中，李东最想挖的大概就是华润系的人，这些家伙一个个跟狼似的，这才是李东想要的管理层。
至于其他零售企业，日后几年在国外零售集团面前节节败退，一个个暮气沉沉的，李东其实并不是太看得上眼。
(未完待续。)
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