最大的可能是陈浪，他和您是校友，你们之前有过接触，而且他老家也是江北的，我觉得把他挖来可能性很大很大。”
李东听到这些，沉吟片刻道：“如果，我是说如果，人挖来了，你说安排什么职务好？”
“他现在已经是华润万家的ceo，他要是来了，主管整个超市才合适，另外还得兼任副总裁一职才好。
可这样一来，孙总呢？”
其实按照袁成道的想法，孙涛完全可以让出这个位置，单独担任副总裁才好。
起陈浪，孙涛的能力还是差距明显的。
可这话却是不能说出口，孙涛是创业元老，在集团资历仅次于李东。
这时候让孙涛退出，陈浪入主，岂不是让人寒心。
不过既然说了这事，袁成道也早有准备，闻言连忙道：“我自然不是这个意思，我的想法是，如果真能挖来陈总，陈总可以担任集团coo。
远方集团c00，难道还不华润一个子公司的总经理？
光是在华润万家，他头顶还有个董事长，母公司更是一大堆人骑在他头。
相较而言，他要是入了远方，地位也在三五人之下，发展空间更大。”
李东摸了摸下巴，正在他考虑的时候，袁成道忽然又道：“另外，如果陈总真来了，我们刚好可以实行股份激励计划！”
李东眉头一扬，看了他一眼没出声。
之前远方其实已经实行了股份分红计划，不过也只是分红。
袁成道现在再提起，显然不是这个意思。
前期的远方股权激励方案，听起来也是股权激励，实际，大家只能拿分红，按照规定的例拿分红，其他的权利一点没有。
也是每年多发一笔奖金，对普通员工来说自然挺好的。
可对袁成道这些人来说，多这么点
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