影响。因为诫勉谈话是有一个‘诫勉’期限的，一般都是半年，有的还可以延长三个月。在这期限内，被诫勉的对象不能在单位评先评优、不能被提拔使用，而且，他还要向组织汇报改正错误的情况，经组织认定已经改正错误后，诫勉才能被解除。更重要的是：诫勉谈话是会记入干部个人档案的，等于是他仕途上的一个污点，您说重不重要？”
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