管家应是,又说起来公司的事儿,裴林烦的不轻,现在也是后悔怎么当时就没有觉得是多大的事儿,现在全都找上门来了呢。
“这个,不如让……”管家就提了个建议,这个可以当成是一个锻炼的机会,给裴黎曦实际实验一下,而且裴黎曦也是名正言顺的接班人。
最后事情就是这么订下来的,裴黎曦了解了事情的经过后,就提出了两个方案,第一就是用裴林以前惯用的手法,有裴家养的那群人在,什么难题解决不了,大不了就是多来几场意外。
这个方法要是能行,裴林早就用了的。
就是这个时候是个敏感期,这样肯定就是不行的,那么就只能用裴黎曦的第二个方案,就是收购那些不同意见下的股东手中的股份。
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