意的!”
“哈哈,不是批评你,是你很有人气,我感觉高兴啊!”胡文海笑了笑,“不过,这么提前拉拢作者,成为你的班底,有聪明啊!”
伙伴在线为了鼓励旗下编辑的工作动力,所以,固定薪水的基础上,旗下作者创造的业绩的1%,计入编辑的奖金。
假设,旗下有一名年入上亿日元的大神级作者,那么,光是负责这名大神,一年就可以获得100万日元的绩效奖金。而假设旗下都是一些苦逼作者,每个人年收入几十万日元,那么需要负责几百个作者,创造的业绩,才堪比一个大神级的作者。
因为,本着谁拉作者到旗下,作者就是归某个责编负责的作者。业绩既是算入该责编的名下。这也迫使了一些责任编辑意识到,拉到一流的作者,才是王道!既可以轻松的获得奖金,又不会那么的累。若是没有一流的作者,那么,可能就是有苦有累,但却没有多少业绩,没有多少油水了。
伙伴在线的大赏截稿日期是011年1月尾,为期个多月时间接受音乐、和出版类的投稿。
至01年1月,则是评选出获奖的作品。获奖作品产生的机制,主要是总和互联网上的流量,以及伙伴公司邀请的职位评委们的打分评定。
互联网上的数据排行,占权重的50%。另外,职业的评委打分,也占据分数的50%。
目前,伙伴在线(日本)的注册用户,绑定了专门的手机号码之后,才拥有投票资格。这除了是为了避免选手作弊,提升作弊的成本之外。更关键的是,伙伴在线也是需要在日本地区获得真实的注册用户。
至于大赏评委的名单,暂时是处于保密状态的,避免选手们贿赂评委。只有等到大赏最终评选结果公布之后,才会在颁奖典礼上,公布评委的名单。
当然了,首届大赏获奖者是00人。
今后的
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