来，将自己的位置让给了那个人，然后对着那个人说道：“现在我们的公司遭遇到了前所未有的麻烦，您买我们公司的产品就是对我们的信任，对我们的支持，给您让座也是非常的正常的！”然后这个员工的话就被当成了他们集团的一种文化，以后凡是在街上还是什么地方遇到拿着自己公司包装袋的人，他们都会恭恭敬敬的给对方让路，让座什么的，这样的一个文化，虽然说看起来没有什么，但是实际上却是给公司带来了巨大的利益，普通人在遇到这样的情况的时候，那真的是根本不用问，肯定会对这个企业由衷的有一种亲切感，变相也就给公司做了一下宣传了。莫浩然要的也就是这样的一个效果，现在虽然浩然集团还没有这么的一种完整文化表现出来，但是现在这样的一个趋势已经是相当的不错了。只要是能够继续将这样的感觉延续下去的话，那总有一天浩然集团也能够将那个岛国的企业一样，在国内迅速的成长起来。本身浩然集团现在的脚步已经是相当的迅速了，要是能够有一个企业的核心文化作为企业的战略思想的话，那浩然集团的前途真的是无可限量了。看到今天这样的一幕，莫浩然心里真的是有了这样的一个憧憬了，只要是大家齐心协力将浩然集团的明天给走出来的话，那绝对会是光明一片啊！
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