想要将世贸大厦的调查结果写出来，之后便是要去飞龙训练营迎接小妖精秦小夭。
小妖精昨天给他发了不少信息，让他今天务必要去接她回来。
是以，萧浪只好赶着时间过来天宇集团写完调查结果之后再驱车去飞龙训练营。
走进了综合部调查组办公室里面，办公室内的其他同事都已经是坐在自己的办公区域内忙碌着事情。
萧浪走进来后跟他们打了声招呼，便是打开了自己的电脑，打开一份文档后开始敲打键盘写了起来。
从他的调查中可以得知，世贸大厦最根本的问题在于管理制度上，高层管理者对世贸大厦的现况问题连问都不问，那世贸大厦如何能够继续保持着旺盛的竞争力？
所以在调查报告中，萧浪写着有必要对世贸大厦的管理层进行大刀阔斧的改革，重新制定出一套行之有范的规章制度。
同时针对世贸大厦内的服务人员的素质也进行了深刻的批驳，揪出了世贸大厦内现存着的诸多问题。
所谓无规矩不成方圆，没有一套规矩，没有行之有效的规章制度，管理层所有人员自然是开始怠慢不已，彼此间相互推脱责任，无法形成一股凝聚力，也难怪世贸大厦的销售份额会逐渐下降。
当务之急就是要解决世贸大厦中管理层的问题，这需要一番大刀阔斧的改革。或许这当中会牵扯到各方面的利益，但是为了世贸大厦未来的发展，为了天宇集团的核心利益，这样的改革是必不可少的。
除此之外，世贸大厦内个别的铺面也存在着产品的质量问题，这对于类似于世贸大厦这样的大商厦而言是一个致命的失误，倘若不加强管理那么最终将会形成世贸大厦品牌的信誉问题。
综合这几点，萧浪便是罗列出了世贸大厦现存的几点重大问题。
这个调查结果萧浪写得是一气呵成，花费了大
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