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董素宁笑道：“公司现在怎么样了？”
“负责重要工作的几名主管都先后认识到了自己的错误，当我宣布取消竞争性质的福利奖项时，也获得好几个好员工的支持。同时，我按照董姨说的，宣布公司定期会举办一些活动，比方说大家一块到etl旗下的ktv唱歌之类的，都赢得众人的赞同，这比当初说的员工在公司里搞活动，要更有效果，毕竟不是谁都愿意下班还待在公司里的。”
郭晓雨笑道：“其实只要让那几名主管认清楚公司的宗旨，就不会有太大的问题，尤其要让她们知道，如果她们不愿这么做，那么她们身后还有过百的人愿意配合公司的意愿发展，这让她们意识到地位不保后，就会生出紧迫感跟压力。董姨，这可是您告诉我的。”
“是的。”董素宁点了点头，道：“接下来，如果发现她们这些主管人员当中还有不服从管理者，可以适当的挑出几个榜样来，把这几个人下放到基层，如果她们不愿意，就直接开除，然后让一些老员工接替她们的工作。这种不稳定的因素，走多少都无所谓，要让她们记住，她们不是股东，没有跟公司谈条件的权利，也要让她们意识到一点，就算公司不要她们，也不会有任何的损失，就算她们去投靠其他公司，etl公司依然是etl公司，不会有任何的影响。”
“我明白。”郭晓雨认真的点头道。
自始自终，叶钧都没发表任何的看法，因为他知道，董素宁会帮他处理好这些。
驯服这些渐渐桀骜不驯的主管，只是第一步而已，第二步，就是要让这些主管影响她们手底下的人了。至于之后，叶钧也不知道，董素宁也没跟他说，不过，叶钧相信董素宁，只因她是他的亲妈。
“苏姐，公司里的事，你就别想了。”叶钧抚摸着苏文羽的发梢，轻声道：“其实，我有件事，一直没告诉你，我不知道该不该
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