然大悟，他本来就是智商极高，脑子转得快，因此一下子就想通了其中的关键之处。
这些人聚在一起，首先拥有着三个国家的俱乐部，这是基础，其次他们有经纪人公司。
球员为什么需要经纪人？
除了球员本身因为专业知识，人际关系，时间精力各方面因素无法自己将职业内的所有事情打理得井井有条，还有一点是，球员普遍学历不高，在坐拥财富的基础上，如何让财富实现保值与升值是他们所欠缺的能力。
众所周知经纪人是要抽取球员转会和薪水5％—10％的。
于是很多人就会想，这部分利益为什么要给经纪人？
狭隘保守传统的思维造就了南美足坛的现象：经纪人基本上都是球员的亲人担任。
这是保证肥水不流外人田。
可他们却忽视了非专业人士参与管理球员的缺点！
首先在球员管理与未来规划上缺乏远见，谈判毫无技巧可言，基本上是摆出一副强硬姿态，并且很轻易地就在媒体前胡言乱语，带来很多负面影响。
最重要的是，由亲人管理球员资产，同样存在着一个问题：球员的财富在未来会缩水！
这也是为什么有的球员踢球时挣得多，但是退役之后却过得越来越差的缘故，一方面是自律性差，有钱便挥霍，另一方面也有经纪人管理不善的因素。
而在欧洲足坛，职业球员更相信专业人士，聘请专业经纪人，帮他们规划未来线路，在面临职业抉择时做出最合理的选择，并且由经纪人去与俱乐部进行谈判，无论是转会还是续约，尽可能的避免让这些事情困扰球员，并且降低负面影响。
还有一点是经纪人会深入影响到他们生活的方方面面，包括财富的投资管理，日常生活的安排，解决场外的困难。
没名气的年轻球员需要跳板去好
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