第二是一份五人团票的旅游公司套餐,出行档次在5000美金一人左右,球员们可以把这个五人团票送给家人或者朋友,都行,反正是林恩给予的福利,至于去哪里,他们自己跟旅行社谈,属于高端定制的,期限是在一年之内,可以留着自己假期再去也行,这是属于高端定制,不用导游都可以,旅行社把机票,酒店等等全部安排好,只需要电话联络。
第三就是最现实的现金奖励了。
上面两项大概花费400万美金,还剩下大概300万美金,以球员贡献大小为标准来进行奖金发放,多的能拿20万美金,少的也有几万。
林恩对他和莫远制定的奖励计划非常满意,算是对球队在2005年打出接近满分战绩的一个小奖励。
翌日,他并没有在球队训练时宣布这一点,在派发福利上,他向来是很低调的。
不会对着球员炫耀:我有钱,也愿意给你们钱。
斯旺西工作人员发了邮件给他们,在邮件中说明了俱乐部圣诞礼物的内容。
对于在俱乐部没有登记电子邮箱的球员或教练,俱乐部工作人员就会用短信的方式告知对方。
有些球员没有习惯用邮箱,也不太在意手机短信,不过也会有经纪人告知他们,银行方面有的也会有私人提醒服务:有新转账进入账户。
林恩在训练中还是一如既往的轻松之态,而球员们则在训练之前私下讨论着俱乐部发放的福利,仿佛一扫无法过一个愉快圣诞节的阴霾。
到了训练场上他们格外认真,好像是要回报林恩给予的福利。
但是到了第二天,不少球员却又皱起了眉头。
因为队长克伦威尔来训练时总是开着一辆很普通的奥迪,而在这个类似封建社会的更衣室中,派头太招摇的球员总会被认为是刺头!
不利于球队的团结。
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