就是因为这个,昨天市里谈下了一笔很大的外资项目,在签订投资协议的仪式上,那位投资商对张卫正讲了,说是这次总共考察了东江省的四五个城市,最后之所以决定投在中化市,是因为他们私底下做了一个调查,发现中化市民对市里的治安状况最满意,安全感也最强。
这是促成投资的一个很重要原因。
曾毅想了一下,道:“下一步,我们将根据市里每个片区的实际治安情况,结合片区内的人口流动、企业数量、经济繁华程度,实行治安等级制度,共分为绿、蓝、黄、红、黑五个等级,然后根据等级来制定宽紧不一的治安措施,黑色等级的治安措施和手段最强,投入的警力也多,绿色等级稍微宽松。通过等级制度,我们要达到合理调整配置警力资源的目的,确保在人民群众需要的时候,我们警察可以第一时间进行提供保护。”
张卫正眼前一亮,以前那么多任的公安局长,怎么就想不到这个办法呢!
时代在进步,以前那种根据行政片区设立派出所的老方法,确实已经有些过时了,跟不上时代发展的需要,在一些片区,大量的警力闲置浪费,而在另外一些片区,警力却严重不足。而实行等级制度,合理分配警力,实行宽紧不一的治安措施,就可以很好的解决这个问题。
最重要的是,这里面还有个非常科学的奖惩制度,按照现在各地普遍实行的办法,公安局对下辖的派出所实行的是末位惩罚制度,凡是业务连续排在末位的派出所,派出所的所长会被撤职。
这个方法看起来不错,其实很不科学,比如所有的派出所都做得很差,但只处理最后一个,这等于是保护了其他人;反之,所有的派出所都做得很好,处理最后一个,岂不是很无辜?
于是,很多地方到了统计业务的时候,就出现了小案大办、拉人头凑业绩的事情,明明就是个打架斗殴的小案子,最后给你
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