丘总监，您怎么了，莫非是在下的问题，让你觉得很为难？”杨迪一幅很惊讶的样子，望着正在脸色阴晴不定的邱斌。
当初是这老家伙跟许嘉副总将尚敏扔过来的，虽然知道这老家伙也是被逼无奈，可是当时这老家伙一个劲的忽悠，如果不是廖婷婷那****在侧，指不定连杨迪都要以为尚敏这公子哥是个顶梁柱了。
如果当时给尚敏安排的是一个管理岗，那现在指不定要闹腾成什么样子。
杨迪很记仇的，现在是报仇的时候了…
“这个……这个……”邱斌脸都绿了，站在那，半天说不出一句完整的话来。
他是管人力资源的，这么明白的事儿，谎称不懂肯定要笑掉大牙，可是给出结论，那更是作死的节奏，正中这臭小子下怀！
如果是普通职员，邱斌当然不会为难，一句“开除”就了事了，可这人是董事长的儿子啊，是许副总和诸葛总裁认真交代过来的人啊，他有着胆量将尚敏开除么？
尼玛！！！
最终，邱斌深深吸了口气，尽可能委婉的道：“原则上，犯了错就该处罚，但念及尚敏是新人，也应该酌情考虑，适当给予改过自新的机会……”
这些话一出，叶天峰、川岛枫、鲁芶等人，都是脸黑。
老狐狸！
看样子这老家伙也不是吃素的，连这么烫手的山芋，都能给硬生生拨回来。
看似这位人力资源总监说不了不少，可是明显等于没说，那些话绕来绕去，核心就一个——给尚敏机会，至于如何处置，你们自己看着办！
回头叶副总、诸葛羽甚至是董事长问起来，可以想象，这老家伙着重表达的，将会是“自己如何如何尽力帮尚敏说情了”，然后他们这些人，又是“如何如何的不留情面”。
太狡猾了！
“呵呵，丘总监说的很
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