当然也有没干好的,这就显得很悲催,领导看人往往很难改变固有印象,觉得你不行,你永远都不行,所谓一步错则满盘落索,被领导戳上诸如“不成熟”、“能力不怎样”等等标签的干部从此便仕途黯淡,等你花费大量时间来证明自己,洗脱了那个标签,可年纪又往往过了提拔高升的黄金时段。
因此,给领导做秘书的有点自知之明,说俗点就是要知道自己能吃几头蒜。
杨奇升官的故事多少有点儿像逸闻。大凡官场上的事情,民间也好,体制内的干部里也罢,最后总会衍生出不同版本。跟小时候玩的咬耳朵游戏一样,越传越穿越玄乎。
临海区的干部们最后都选择相信了杨奇是因为一手漂亮的毛笔字而获得李亚文的青睐,将秘书的位置收入囊中,一时间区里干部学习书法画画的风气陡然成风,区府办公大楼边上的文具店里宣纸狼毫等物件一时旺销。
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