第347章 变故（5 / 5）

道：“继续办好食堂，搞好后勤，知道吗？”

所有人心里都暗自嘀咕，最近朱得标要收回食堂易手他人，这林书记却大赞食堂办得好，就连钟副县长的招待也在这里办，这不是明显向在座的人传达一个信息，反对食堂换人经营，而且暗示以后招待可以在食堂里搞，不需要到外头的饭店里去办。

这样一来，青云山庄还去不去？

朱得标脸色又阴沉了几分。

吃完饭开完会，已经是中午一点多了，大家各自回家休息去了。

林安然在办公室里关上门，拿出今天朱得标递给自己的那份调整名单，再仔细看了一次。

然后翻开镇政府的花名册，从班子成员到普通的中层干部一一仔细看了个遍，又让杜文生调来班子成员和中层干部的履历表，仔细研究了起来。

书记的最大权力就是人事权。要用好这个权力，构建一支战斗力强又忠于自己的干部队伍，这是林安然的首要任务，否则一切工作开展都无从谈起。

翻着翻着，林安然的目光落在了太平镇后备干部名册上。党政领导班子后备干部，是中层年轻干部们最关心、最敏感的问题，可收牵一发而动全身之效。

既然朱得标一定要调整中层干部队伍，自己干脆就在这上面顺水推舟做文章。从党政后备干部入手，一举扭转自己刚上任面对的被动局面。

切入点找到了，可干部问题是最敏感的问题，无论机关还是企业，都是一把手大权独揽，不过林安然尚未在太平镇站稳脚跟，不想把事情做得太专断独行，避免和朱得标发生冲突。

怎么做才能名正言顺，顺理成章，不至于引起朱得标的反对呢？

林安然反复斟酌着万全之策。