在会议开始之前阐明的一点是；这一次的电改，集团不会裁员，也不会对7级以员工的现有职务和任职地区做出大范围的调动和更改。”
国企体制内的人最怕的变动，这个变动包括业务的变动，但是更多的，还是关乎到员工自身的变动。
得到了袁行茹的保证，在场高层军心算是稳定了——只要位子不变，那其他的都好说。
见台下众人不在言语，安静了下来，袁行茹心大定。
事业单位和政府部门没什么区别，只要队伍团结了，什么事情都好说。
“我们已经拿到了正信集团平流层发电技术的全套授权，我相信平流层技术投放京城的成功案例，大家已经有目共睹。以目前我们集团在国内和国际的处境而言，电改事宜宜早不宜迟。
对此，集团已经制定了一套计划。关于平流层空电站及配套，地面基站等环节的生产，安装及维护。目前电力配置的替代方案，以及电厂和人员安置，新部门的筹建和要求，请大家看资料。
……
电改计划的总体方案，是这样。应我们的技术合作方正信集团要求，以及适应性开拓的需求，集团决定以正信目前的整件供应方式，先一步在荷北津门地区，取缔目前的热电厂，全面换装平流层发电技术。”
……
会议进行了四个多小时，在大会结束之后，唐电集团荷北省总经理，及下属各市经理，津门地区的几个负责人又单独和集团高层进行了详细磋商，定下了计划实行第一步的详细方案。
自此，唐电电改计划，正式开启！
五月十二日。
荷北地区和津门市区域内所有唐电集团旗下热电厂得到通知，要求控制进煤量，随时做好停炉准备。各厂开始梳理员工，设备，生产资料，准备等待集团重新部署规划。
同日，唐电荷北省
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