现在时机还不成熟。”
庞劲东笑了笑：“加油吧。”
很显然，丁若雯把庞劲东当做普通打工仔，她好像看庞劲东挺顺眼，所以打算关照一下。
不过，庞劲东到临海集团只是为了查案，其实根本不在意待遇和级别，张奇峰和康夫肯定会处处针对庞劲东，但庞劲东根本就不在乎。
无论如何，丁若雯的这一番话，让庞劲东觉得这个女人不错，也挺希望她能提职。
然而，第二天一大早晨，大家才刚刚上班，集团就正式发布一条人事任免。
康如即日起正式担任副总裁。
在这里必须说一下集团的权力架构，丁若雯是首席执行官兼任董事长，毫无疑问级别最高。
丁若雯掌握全集团最多的股权，所以才能当上董事长，此外集团还有另外一些股东，其中包括康夫的父亲。
这些股东情况不一，有的不在集团担任任何职务，甚至人都不在大马，也不管集团业务，每年只是安心享受股权分红。
还有的股东，则在集团担任职务，包括集团现任总裁肖云昌，和常务副总裁徐贵君，他们两个都是股东。
总裁是集团二把手，肖云昌算是集团创业元老，年事已高，最近两年，其实已经不怎么管事。
在总裁之下，职位最高的就是常务副总裁，不过徐贵君这人没什么存在感，重大决定全部由沈冰蓉掌控，不重要的决定则掌握在各个经理手里，他夹在中间没什么能决定的。
集团目前只有一正一副这么两个总裁，大企业的总裁非常多，原本临海集团也有好几个，但在集团先前转型期间，这些总裁纷纷离职了。
至于为什么离职，有的人纯粹是找到更好的工作机会，有的人是在人事斗争中落败，还有的人则是不看好集团未来的发展。
第三种离职的人，应该说
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