少往来书面文件，更没有可以有效使用的计划，包括训练计划、后勤计划、战时动员计划…….我们的训练也很有问题，只是日复一日的训练体能，再就是简单的队列、射击和行军训练，根本没有真正的实战训练，士兵们既不懂得战术，更不懂得配合。我们没有完整的训练大纲，没有任何周训练、月训练、季度训练的计划、报表和总结。在战时，各级指挥官的指挥其实有很多的既定内容，这些内容都是建立在完善的训练大纲基础上的，而我们现在的训练可以说是荒谬的、过分的、折磨人的…….”
刘弗懿不仅指出了很多问题，也间接批评了庞劲东目前在军队管理上一些弊端，那就是庞劲东本来想用国内军队的训练方法，弥补m国方式的不足，结果造成了矫枉过正。例如重复大量无用的队列训练，给每名士兵发刺刀进行拼刺训练。
白刃战在现代化战争中基本没有出现的可能，庞劲东这样做本是为了培养士兵的勇武精神，但是训练过头的话，就成了屠龙之技。
天气很热，刘弗懿滔滔不绝的说下去，庞劲东感到自己开始冒汗了。
等到刘弗懿最后说完，庞劲东站起身来，在办公室来回踱步，过了良久才感叹说：“你说的这些，很多都是参谋的工作……”
刘弗懿担心自己刚才的话说得过重，这时立即补充：“我们如果只维持这种几百人的规模，那么现在这种方法是完全够用的。但是如果想要得到进一步发展……”
庞劲东不想对刘弗懿谈将来的打算，只是告诉他：“我也意识到这一点，但是我现在没有可以组建参谋体系的人！”
看到庞劲东不但没有表现出反感，甚至还认同自己的观点，刘弗懿不禁喜出望外：“我申请自荐！”
庞劲东几乎是想都不想就答应道：“好，从今天开始，你就负责组建参谋部！人手和资源可以任意调配！”
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