在意的,反正每年都得出好几次这样的工伤事故。这要是放到云非所在的那个时代,这可是了不得的大事件,如何能够如此淡定!最后才想明白,现在还是九十年代初!
这是一个钱比人命重要的时代,这个时代,还没有人xing化这一说,也没有以人为本这类说法。
从来都不是那种事不关己高高挂起xing格的云非觉得这样下去不行,想要找个机会跟王庆丰好好地讨论一番关于工厂的作息制度。
结果这一找,就给自己找出一大堆事情来。
听过云非对他的长达一个半小时的长篇大论阐述,从理论到实际地分析工人如果没有良好的休息,会对工厂造成什么影响,会让他王庆丰每个月少收入多少钱之后,王庆丰的瞪着不大的眼睛看了云非整整十秒钟。然后他微笑着对云非说道:“小云呀,你既然成为了我们庆丰机械的大师傅,本着对你老板负责的态度,这些事情你也得把它抓起来。这样吧,从今天开始,我让人给你收拾一间办公室,工厂里面,你觉得该有个什么章程什么的,都把它给制定出来吧……”
大师傅只是负责技术方面的问题,并不对车间的管理负责,用后世的说话,大师傅一职,其实就相当于一个技术顾问。而这个职务,在后世,只是存在于数量众多的中小型私人企业里面,况且并没有一个固定的职务。
云非表现出来的技术,虽然胜任大师傅一职绰绰有余,不过以他的年龄,成为庆丰机械的大师傅还是比较勉强的。如果放在十年后,哪怕他的技术是全国第一人,也不会有这样一个有着五十多台机床的工厂让他成为大师傅。
时代造就人!
仈jiu十年代,大师傅,是负责技术的,不过也就仅仅负责现场技术。这个职位介于技术工程师与技术员之间,不仅本身有着强悍的技术实力,并且有着对于现场生产cāo作技术有着无比丰
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