383 半夜打电话叫员工加班的总经理（5 / 5）

非也只能呵呵笑着给那些如同受了委屈找家长告状的孩子一般的中层管理人员以及技术人员安慰。

工厂的管理既然交给了吴忠达，他就不能再去插手，不让会让吴忠达很难管理。

对于下面的职工，他跟吴忠达两人的出发点不同，处理的方式也会有着很大的不同。他是老板，对于下面的员工不好太苛刻，这就使得在他这个老板管理的时候很多制度无法有效地执行，尤其是对于那些大爷一般的中高层管理人员以及技术研究人员。老板太过苛刻严厉，会给这些人心理很大的反感，从而影响整个公司。

但是吴忠达处理即使苛严无比，也有云非这个老板在中间进行缓冲，不会出现员工大规模辞职的现象。

对于员工来说，吴忠达也是一个打工的，他的苛严，也是为了让工作更好地进行下去，完成老板交代给他的任务，跟下面的员工是同等身份，这就让下面的员工比较容易接受。

“主任，这些东西只要咱们用得顺手，让现场看起来不混乱不就得了……”

ps：

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