决一些问题来获得效率的提升。”云非看到眼前这个自己还没有进入庆丰机械的时候就在庆丰机械干的女人有些紧张,无奈地说道。
他曾经在这家厂里面的恶名那真的是深入人心呐!
不过这样也好,至少控制整个公司就变得比较容易起来。
“云总想要问哪方面的?”欣凯兴虽然都是使用同一个名字,但是不同的工厂都是独立结算的,成本什么的上去了,利润下降了,自然得给老板一个解释。只不过最近两年欣凯兴在珠三角地区的工厂成本都在上扬,王庆丰也就没有找他们这些算得上工作不力的员工的麻烦。
却没有想到,云非这会儿找麻烦来了,一个不好,轻者挨训,重则丢掉工作……
“从一开始就在欣凯兴精机那边运行的合理化建议,为什么在塑料厂里面没有推广?”云非一上来就直奔主题。
一听到这个,唐静顿时就无奈地苦笑了一声:“老板,咱们这边可不是欣凯兴那样大部分的工人都是技术工人,整个厂里面,一千多人高中以上学历的不到两百人,其中大部分都是技术员以及管理者……”
这个不是咱们没有搞,而是搞了之后没有什么效果。
从工厂刚刚开始建立起来运行的时候,还是搞了一阵子,只不过一直都是没有收到什么合理的建议,到了后面基本不上就被遗忘了……
对于唐静说的这些情况,云非依然平静,虽然他心中很是不满,这一点也不能够怪唐静,整个公司运营都是坚持着一人多岗的原则。这些事情是属于总公司的合理化建议办公室在负责,也不知道这个办公室现在是不是依然在运行着。
云非已经很长时间没有理会欣凯兴的状况了。
“那这里面怎么这么多的工人?难道你们这些管理者就没有人发现问题?不要告诉我说什么需要这么久多人。”云非再次提出一个很尖
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