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484.第484章 集团化管理(4 / 5)

人手还是不够啊。”

在回程的路上,韦韵竹有些无奈的叹道:“时间太紧了,根本没有办法培养出更多可以信赖的人,现在我抽调了一批老人带着一些新人去S市,中海这边又开始缺人了。”

杨浩懒洋洋的靠在沙发上,听到韦韵竹的抱怨,随口笑道:“人不够就招呗。”

韦韵竹苦笑道:“哪有那么容易,如果贸贸然提拔一些人,或许反而会造成很多的事端,这些人不经过锤炼,哪里能独当一方?”

杨浩笑笑:“我怎么感觉你是钻牛角尖了呢?”

韦韵竹诧异的转头,望着杨浩:“我怎么钻牛角尖了?”

杨浩笑道:“青竹会是地下势力不假,从事的很多产业都是在法律边缘的,却也不是被普通人憎恨的,这些地方为何一定需要你青竹会培养出来可以信任的人去管呢,你完全可以招聘嘛,招聘一些职业经理人,让他们来进行管理,你的人协助管理便好,甚至,你还可以开一家保安公司,所有青竹会的地盘产业,全部统一配备由保安公司训练出来的保安,由他们来保障各场所的安全……”

韦韵竹微微一愣,似乎有些诧异,又有些恍然。

“要说你青竹会的那些人,让他们去打打杀杀,或许他们是行的,但是让他们真正去经营,甚至想要经营好这些产业,我真心不觉得他们有几个能胜任的,只有真正把这些全部都有条理的管理起来,就像是一家大的公司,才能避免各种产业的混乱。”

“以后你注定是要做大生意的,如果不先把这些理清楚,那这些将会拖住你的脚步,甚至成为你的负担,到时候便不再是工具,而是一条栓住你的绳索。”

韦韵竹抿了抿嘴道:“我明白你的意思了,你的意思是公司化管理,责任到户,把所有产业整合分化,就像是公司的一个个部门一样,垂直管理?”

杨浩笑道:

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