在计划、思考，闷在办公室里两天多时间，光是‘计划战术’的草稿就写出这么多，其他教练谁能相比呢？
奥尔德斯觉得这才是最大的发现。
等粗略看过了战术，他马上把这件事告诉了其他人，很快全俱乐部都知道，张扬闷在办公室里两天多，光是战术的草稿，就打了超过百张的事情。
张扬的声望也顺带有一定的提高。
每个人都知道，他们的年轻教练，比任何人都要努力的多，而球队使用的战术，更是用辛苦和汗水制定出来。
这让球员们训练中更加认真，也算是意外的收获了。
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当天的训练正常进行，下午训练结束以后，张扬召集战术组成员，仔细解释了‘双核心’战术的打法变动，并制定了循序渐进的训练计划。
大部分球员都已经熟悉‘双核心’战术，战术的变动主要还是中路的双核心和后腰，其他位置变动比较小，中路位置的球员就需要适应改变后的打法了。
这个适应过程需要大概半个月。
倒不是说战术有多么复杂，主要是赛季中期，战术训练的时间比较少，平均每个训练日，能抽出两个小时就相当不错了。
张扬计划在圣诞节之前，让球队熟悉使用，接下来的密集赛程，就是适应的过程了。
听起来时间似乎有点长，可实际上，对于一项战术调整来说，时间已经很短暂了，张扬就是怕球队难以快速适应，才改动再改动，争取用最小的改动，来达到最优的结果。
之后米尔沃尔要面对的不是联赛，而是欧冠小组赛最后一轮。
米尔沃尔奔赴客场挑战顿涅茨克矿工。
这一场鸡肋比赛，张扬干脆把几个出场多的球员，都留下来休息两天，替补队员们全都得到了机会，结果在乌克兰，米尔沃尔客场败给了顿涅茨
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