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627、核心竞争力是职场不二法门(3 / 6)

人体系的存在,他是整支球队里面唯一能用手的特殊存在,也是唯一全场都得站在小禁区里面的圈养存在。

所以守门员训练也跟整个队伍分开的,白浩南前往大学生代表队的七人教练组里面就有单独的门将教练,还带了个专门的门将助教兼翻译,现在也一样。

大学生队里面本来就有三个守门员,上赛季蓝风队里有三个,预备队里有一个,最终六十多人的臃肿队伍里面有七个守门员!

守门员有多特殊呢。

常见23人队伍里必须得有三个守门员,这是明文规定的,虽然守门员在场上受伤的极少,但漫长的赛季下来,守门员这种专业岗位不是其他人可以客串的,所以必须要有三个,而且每场比赛的十六人大名单,也就是首发十一人之外,那五名替补里面必须要有一名守门员,虽然这位守门员很可能就是笑话中的饮水机看守员,整个赛季都轮不到他上场,但每场都得穿戴整齐的坐在场边打卡,唯一的可能性就是正选门将受伤下场,才能论到他热身都没有的,赶紧上去补位,这种情况可能有百分之几的出现几率。

假若两个门将都被搞翻,那就只有在现有球员里面找个具备点门将技能的客串,这种事情是千分之一几率。

因为一个稳定的门将堪称整支队伍的基石。

很多踢业余野球的球队,一个好门将就等于半支队伍。

而实际上一个靠谱的门将站在球门线上,所有球员都会觉得心里稳定,起码后卫线在做动作的时候不会战战兢兢,因为他们清楚自己出错的话,起码后面还有个能用手的同伴帮自己弥补。

假若摊上个黄油手、漏勺、心不在焉爱走神,技术不稳定的守门员,整个后场所有人都会非常紧张,巨大的压力会成倍放大所有人的弱点。

还是周波之前说的那句话,好防守将能决定整支队伍的下限,守门员就是其中

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