在市场。
圈子网可以聚合一批专门做职业培训的人才。之前在各地的办事处再扩大一些,完全可以为有需要的企业提供员工提升培训的服务和解决方案。
圈子网有之前收集到的求职者的简历,再加上培训中收集到的那些企业员工的信息,就算不能做猎头服务,也能为圈子网日后需要人才时更容易找到合适的人。
而提供培训方案和服务,本身是一个盈利的业务。做得好了,自然有盈利。同时能给入驻的企业提供更深入的服务。有利于维持和加深圈子网和企业用户之间的关系。
唐浩泽就将这些想法写下来。打算明天找公司的高层商讨一下。
他觉得,这个项目,可以让人事部和市场推广部联合操办。
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