非是招聘到的是有同类型工作经验的人。那样的人大部分都是来之能战的。那样的人肯定通常都在其它企业供职。如果没有更好的待遇很难将人挖来。
周老大不用他的提醒：“还用我说？找猎头啊。”
猎头不仅仅只针对高级人才。也会为企业提供基层人才的资料。那样的人不难找到，但想要将人挖来，则需要更大的用人成本。
他对人事部负责人说：“你和齐总商量，无论如何，都要保证我们新产品顺利开发。另外BBS的服务也需要跟上。”
如今的奇虎公司还没有未来的第一互联网科技公司的牛气哄哄。他们的第一个核心产品杀毒软件还在开发之中呢，也牛气不起来。不过还没在奇虎任职的周老大有钱，挖人行动在经济方面没有任何难度。
奇虎的挖人举动，彻底搅乱了整个互联网。
今天你挖我家的？那明天我就只好挖他家的！哦，原来昨天他挖了你家的啊？
反正就是一团乱麻。
在互联网的这个挖角大战乱麻中。
圈子网却通过一次招聘网络了不少人才。
现成的算法工程师、软件工程就有四十几个。在唐浩泽眼里，这些算法工程师和软件工程都是宝贝疙瘩。这样的人才，圈子网从来都不会嫌多。
唐浩泽直接将这些人编程几个团队，让他们马上开始为圈子网服务。
他张口就给了十五万以上的年薪和五万的安家费。这个年薪在此时的中国互联网行业已经很高了。
他不知道的是，再过十年，经过多次的挖人大战后，中国的算法工程师年薪大概也就是三十五万的年薪。当然，公司还会给十来万的安家费。
不过这时整个互联网行业到处都在挖人，他不多给点薪水，未必能留得住人。
圈子网这次择优录取得到的四百多名人才
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