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第1300章 人才大搜集(1)(5 / 7)

下的学校,选择优先招收员工子弟,你愿意让孩子在这里上学吗?”

“按照级别和贡献度分发住房(从单人公寓到别墅住宅),你希望定居在哪里?”

……

“你认为目前集团的晋升制度合理吗?”

“对于集团目前提供的员工培训,你认为需要加强吗?”

满满一页打印纸的调查问题,让所有的员工都忍不住心情激荡,憧憬不已。

而此时,韩忠在等着调查问卷收回来统计出结果的同时,却也没有闲着,按照季枫的命令,他已经开始了四处出击,去挖那些被打压但是又有真材实料的技术人员。

……

徐小青是金陵大学材料专业的一名副教授,但他这个副教授,却不太受人待见。

大概一米六五的个头,瘦瘦的身材,戴着一副黑框眼镜,作为一个男人实在是有些其貌不扬。

但最重要的,是他不善于交际,更不善于结交领导,跑经费,所以他平时只能使用学校的公共实验室,而且有时间限定,经费限定。

但即便如此,徐小青依然没有放弃他的研究工作,安心待在学校里。

这天早上,徐小青照例晨跑之后,回家给妻子做早餐,但是老婆却怨言颇多。

“单位的徐大姐给他儿子办了出国留学,过完年他儿子就要去米国读书了。”妻子说道,“婷婷明年就要考高中了,我考虑着,是不是也让她出国?”

“出国也没什么好,现在国内的教育也不算太差了。”徐小青说道。

“是啊,像你这样的的确没什么好,人家出国回来,不管是在大学还是进了企业,很多都已经开始主持研究项目了,可你还是老老实实的拿着课本教书,连做个实验都要看领导的脸色!”

妻子埋怨道,“亏你还是世界名校留学回来的,混到现在也没混

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