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第八百五十八章 职业经理人(4 / 6)

会在一个公司呆太长的时间的,那样会把她的思维固话,降低她作为经理人的价值。”田静一本正经的说道。

我摆摆手,说道:“我只是开个玩笑罢了,我知道这是奢望,呵呵。今天过来找你是有正事的。”我说着,指了指兰姐,接着道:“给你介绍一下,这是兰姐,我以前在亿万的同时。她当时是人事部门的主管,对于这方面的工作,十分擅长。我希望她能够加入lij,负责人事部门。”

田静眉头皱了皱,似乎有些稍微的不满,说道:“当初我们签约的时候,可是说好了的,lij的一切工作,都由我来负责,除了大方向上的决定,让你来做。现在凭你一句话就让她来当人事部门的主管,似乎不太好吧。”

一名职业经理人丝毫不留情面的反驳我这个大老板,这样的情况,早国内的大部分公司,几乎都是不可能发生的,因为一旦出现了这样的情况,那名职业经理人面临的必然就是被炒的命运。

但是这对于田静来说,却是再正常不过了。

且不说她在美国长大,骨子里就遵守美国人的那一套死脑筋,单单是我为了请她过来绞尽脑汁,就已经能够让她有和我叫板的资本了。

面对她这样的质疑,我没什么办法,只能笑着说道:“我知道不太好,所以这不是来征求你的意见么?你看,你来了lij之后,我几乎就完全不过问公司的事情了。现在这才是我第一次出手,你给个面子,就让兰姐进公司吧。你应该要相信我的眼光,兰姐的工作能力,绝对是毋庸置疑的,否则我也不会把你请过来,对吧。”

田静推了推鼻梁上的无框眼睛,说道:“你的眼光,是没什么问题。但是让她直接做人事部门主观,这不合规矩,一旦开了这个先例,会影响到整个公司的运作。下面的所有人,都会因此心生不满,公司会因此蒙受不小的损失的。我不希望这样的事情发生,你希望吗

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