第705章 集体离职（6 / 6）

唐飞也曾经尝试了一下，心中想抱着是否能将山崎重工的总裁召唤过来的想法，但系统明确告诉他，初级指定召唤等级不够。

也就是说，想要将山崎重工的总裁召唤过来成为自己的召唤的成员，起码需要中级指定召唤才行。

当然，唐飞也只是秉着好玩的心态试一试而已，山崎重工的总裁他有一点看不上，在唐飞的眼里，这个人的品德差了一些，唐飞可不想将这样的人收为自己的手下。

初级指定召唤应该最多也只是将山崎重工的副总裁级别的人召唤过来，山崎重工有好几位副总裁，唐飞唯一能看得上眼的就是长谷岳。

这个人能力很强，学历也很高，关键是品行很端正，根据谢志华的调查资料显示，长谷岳的口碑很好，甚至是坚决反对山崎重工对九洲工业集团使用见不得光的手段的人，他主张山崎重工和九洲工业集团合作，实现合作共赢，但整个山崎重工的高层都没有采纳长谷岳的建议。

长谷岳的辞职在山崎重工内部造成了一系列的连锁反应。

整个山崎重工高层万万没有想到，长谷岳的辞职仅仅只是一个开始，在短短不到两天的时间内，包括长谷岳在内一共有十名核心和骨干人员相继提交了辞职报告，离开山崎重工。

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