胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是集团党委领导的要求，集团全体职工的殷切期盼，更应该是我为之努力奋斗的目标。”
“说说看，办公室主任的基本职能是什么？”孙东凯又说。
我又想了想：“概括地讲，党委办公室主任的主要职能就服务，为集团领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能承办职能管理职能和协调职能。”
“呵呵……”孙东凯笑起来：“继续说。”
我说：“办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况确定工作方向和重点范围及程度上发挥参谋作用。
“在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况审时度势强化控制上发挥参谋作用。在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验进行新的决策活动上发挥参谋作用。
“这个承办职能，大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研信息反馈工作总结等，需要认真对待，按期完成。
“二是来自集团党委领导的。对于集团领导班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导组织指挥和管理的责任是第一责任人。
“三是来自集团内部各有关部门的。集团员工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。”
“嗯……”孙东凯点点头：“说下去。”
“管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下两个方面。一是书管理。尽管集团内件并不太多，但围绕着公的处理与保管而需要进行的撰稿校对
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